能赢得未来的领导都具备这5种能力

作者:拉姆·查兰全球著名的管理咨询大师

来源:管理的常识(ID:Guanlidechangshi)

面对当今时代的结构性不确定性,要想引领企业走向成功,需要全新的领导力。过去的常规套路已经无法适应当今时代的要求,需要企业领导人彻底改变思路,全面更新自己。

仅仅适应变化已经变得远远不够,在这个时代,胜利属于那些创造变革的领导者。面对复杂多变的外部环境,他们不是观望,等情况明朗再做出反应,而是一头扎进眼前的模糊性中,在态势明朗之前就开始积极分析和思考,确定一条道路,然后果断地带领企业在这条路上走下去。他们会构想出全新的市场需求,或者对现有的市场需求进行彻底地重新定义,并设计出新的业务模式将之收入囊中。他们会为企业勾画全新的未来蓝图,并能带领整个企业迎着外部环境的种种不确定性,主动出击,变中求胜。

不管过去多么辉煌,过去的经验都不能保证你在这个新的时代取得成功。很多人之所以能一路晋升到企业领导人的位置,靠的是其卓越的战略、决策、沟通及激励他人的能力,靠的是能达成华尔街所期待的业绩。企业的度评估也大都







































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